今年以来，我市深入推进工资拖欠综合治理工作，坚决维护农牧民工劳动报酬权益，积极营造农牧民工安心务工的良好环境。

　　从根源上，盯住工程款拨付，斩断风险传导。今年，我市再次加大源头治理力度，加强项目审批管理，杜绝垫资施工。在全市范围内组织开展贯穿全年的拖欠农牧民工工资专项治理工作，住建、交通、水利等部门密集部署、发布公告，深入推进工程建设领域市场秩序专项整治，严肃查处违法发包、转包、违法分包、挂靠等工资拖欠的源头问题。

　　在过程中，实施多层次预警，及时纠偏补漏。将在建项目全部纳入实名制管理平台及农牧民工工资支付监控预警平台进行信息化监管，构建起快速、精准的网络预警监控体系。人社及行业主管部门设置“双驻双查”网格化监管人员71名，定期监督指导落实保障农牧民工工资支付管理制度，构建起严格、严密的实地预警监管体系。探索在建设施工一线设立“农牧民工维权工作室”，接收、调解建设施工过程中出现的影响农牧民工工资支付的矛盾纠纷，主动作为、“未诉先办”，构建起及时、全面的欠薪隐患消除体系。

　　遇纠纷时，组织多部门联动，协调高效维权。为加大重点难点问题的联动解决力度，我市在各旗区建立包联机制。成立人民调解专家库，对各旗区综治中心或诉讼服务中心进行升级改造，人社、住建、交通等部门“应驻尽驻”。同时，加大落实行政、司法联动机制力度，公安机关对移送的涉及拖欠农牧民工工资案件全部立案侦办。

　　截至目前，全市累计对在建项目开展实地指导检查6轮，上传驻查日志897份；协调解决涉及工资支付矛盾纠纷1102起；查处拖欠农牧民工工资违法行为63起，结案率100%；监督发放工资3.9亿元，涉及农牧民工2.64万人。