在杭锦旗政务服务大厅，“党员先锋岗”的标识在办事窗口熠熠生辉；乡村振兴一线，旗农牧局畜牧技术服务队的党员们忙碌于牧场棚舍间；重点项目现场，机关党员先锋队深入朔方新能源大基地建设腹地，开展“工地上的主题党日”……近年来，杭锦旗直机关工委以“双创三提升”工作模式为抓手，以打造机关特色“品牌矩阵”为载体，通过提升组织建设、队伍建设、为民服务水平，切实释放基层党建新动能。

　　锻造组织建设“红色骨架”，筑牢矩阵四梁八柱。旗直机关工委实施“一机关一特色、一品牌一成效”创优计划，制定《机关党建特色品牌创建工作实施方案》，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，以“五有”为标准定期对申报机关党建品牌进行动态评选，注重培养、发现、宣传一批叫得响、树得住的机关党建品牌，并坚持到基础较为薄弱的党支部指导工作，进行重点提升。培育出旗市场监督管理局“忠诚守正 市监为民”、旗住建局“党建引领 住心暖民”等50个机关特色党建品牌，评选出旗水利局“水润杭锦 福泽百姓”等10个“十佳特色党建品牌”，形成“星火矩阵”，切实激活党建引领经济社会高质量发展“红色引擎”。

　　激活队伍建设“红色基因”，释放矩阵裂变动能。旗直机关工委深耕“红色领航工程”，以“先锋榜样的力量、品牌矩阵的势能、队伍锻造的根基”三维发力，引领和激励机关党员干部奋力推进中国式现代化杭锦实践。为进一步提升党员教育管理水平系统化、精细化，全年计划围绕发展党员工作细则、不合格党员处置办法等内容举办党务工作者专题培训班1期、发展党员培训班1期、机关党员干部轮训班3期，进一步将先进理念和工作经验转化为推动工作的有效措施和办法，推动全旗机关党建工作提质增效。组建“机关党组织+中心组+干部”宣讲队伍84支，打造“青年讲师团”“农牧民夜校服务队”等专业队伍，切实推动以农牧民喜闻乐见的方式传递好党的声音、让党的声音飞入寻常百姓家。

　　贯通为民服务“红色经脉”，放大矩阵辐射效应。旗直机关工委以“群众满意”为标尺，推动机关服务从“被动响应”向“主动破题”升级。持续深化“双报到双服务双融入”工作机制，切实发挥机关党组织和党员作用，组织机关党员认领志愿服务、微心愿，切实推动解决社区治理突出问题和居民群众急难愁盼。自活动开展以来，认领志愿服务900余件，办结780余件，走访入户15200余人次。扎实开展“万名干部下基层”活动，以创建机关特色党建品牌为切入点，积极搭建“党建+服务”载体，推动“暖企·下午茶”“我为企业找订单”等服务走深走实，扎实推进重点任务落地见效。2025年，“我为企业找订单”为聚野、康恩贝2家企业找到订单3个，累计订单金额952.53万元。